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AMNL celebra
IV Foro
de Recursos Humanos
Por: Ivonne Lara
Los nuevos retos para los líderes de recursos humanos, así como la manera de sobrellevarlos dentro una compañía, fueron expuestos en la cuarta edición del Foro de Recursos Humanos, realizada por la Asociación de Maquiladoras de Nuevo León el pasado 19 de octubre, en el Museo de Historia Mexicana.
El foro se conformó por seis conferencias, una de ellas impartida por Rogelio Salcedo Villacampa, Vicepresidente de RH México de CEMEX, quien en su charla destacó el papel del director ejecutivo de RH en las organizaciones.
Plácido Garza, Director General de Sistemas Integrados de Mercado, impartió la conferencia de Negociación Laboral, la cual destacó la importancia de negociar la retención de personal, con la intención de disminuir la rotación en las compañías.
Otra de las conferencias que tuvo gran éxito, fue la impartida por Olga Nelly García, quien trató el tema de “Cómo ser profesional sin ser profesionista”.
Por su parte, Alfredo Villas, Director de Consultoría Actuarial y Capital Humano de AON Consulting Group, describió en su conferencia cómo deben ser las organizaciones del futuro.
Yanis Raptis, Director General de Right Management México, impartió la conferencia “La Dirección de RH como Coach de la Organización”.
Mientras que Carlos Leal-Isla Garza, Socio de la firma de abogados Canales, en Asociación con Ritch Mueller como Socio Integral, ayudó con su conferencia a los asistentes con la identificación de la responsabilidad social que tienen las empresas, desde el punto de vista de las organizaciones internacionales.
Al IV Foro de Recursos Humanos asistieron más de 57 directivos de las áreas de recursos humanos de las diferentes empresas asociadas, entre las que destacan Acuity Brands Ligthing, AOS Mexicana, Aweco de México, Coflex, Delphi, Elcoteq, Hoftman Engineering, Prolec, Thomas & Betts y Vege de México, entre otras.
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